Los cambios en la liquidación de haberes
Desde hace un tiempo en el Gobierno de la Ciudad de Bs. As. aplicaba dos sistemas de liquidación de haberes. Los que ya veníamos prestando servicios educativos en la Ciudad se nos liquidaba con un sistema y a los nuevos docentes - desde hace más o menos un año- con un sistema llamado META 4.
En forma unilateral en el mes de Julio el Gobierno decidió liquidar los haberes del mes con el sistema META 4 a todos los docentes.
Esta migración que se produce en incorporar a todos bajo esta nueva forma de liquidar trajo aparejado una serie de "fallas técnicas", como aseguran en la Dirección de Recursos Humanos. Ante gestiones y reclamos de nuestra entidad gremial se logró que los docentes que en forma abrupta dejaron de cobrar perciban sus haberes en forma inmediata como lo venían haciendo habitualmente.
Nos pareció -esta decisión inconsulta- una verdadera arbitrariedad dado que trajo aparejado que un sin número de docentes, sin motivo alguno, dejaran de cobrar sus haberes. No aceptamos las fallas técnicas e insistimos que, mediante notas y reclamos verbales, se practicaran en forma urgente la liquidación y pago de esos haberes.
De la misma manera venimos insistiendo sobre la demora que existe en el pago de docentes titulares, interinos y suplentes dado que -como cualquier otra actividad- una vez prestado el servicio estos deberán cobrar el correspondiente sueldo: pero en la Ciudad no, se debe esperar meses para poder cobrar. Es por eso que nuestra entidad gremial siempre ha insistido en buscar la manera de agilizar esos trámites burocráticos para que el docente en forma rápida perciba sus haberes por el servicio efectivamente realizado.
Otro de nuestros insistentes reclamos: que a partir de la hora 35 todas las horas cátedras tengan el mismo valor dado que la actividad que realizamos es la misma y no es justo que tengan valores diferentes.
¿Cómo se lee el nuevo recibo de sueldo?
Este recibo trae dos columnas en la parte de Haberes: una dice Importe donde se encolumnaran los haberes que mensualmente percibimos (sueldo, antigüedad, adicional sueldo básico y salario familiar) y otra de Ajustes donde se encolumnaran haberes que pertenecen a otro período mensual como ser el adicional salarial o presentismo (recordemos que el presentismo representa el 10% del básico y se abona cuando no se incurre en asistencias no del mes de liquidación sino en el mes anterior –ejemplo: en la liquidación de julio constará el presentismo del mes de junio), además, en esta columna se incluirán los retroactivos de otros meses.
Con respecto a la suma remunerativa Decreto 483 y antigüedad del Decreto 483 se incluirá en la columna de Importe en forma proporcional a la cantidad de horas o cargos que se liquide en ese recibo, quiere decir que como el Decreto tiene un tope de 34 horas o 2 cargos si en un establecimiento tenemos menos de esa cantidad de horas percibiremos su proporcional y si en otro establecimiento tenemos más horas proporcionalmente nos pagarán las horas siempre que no superen las 34 fijadas en el Decreto. Lo mismo ocurrirá con el Material Didáctico Mensual que se incluirá proporcionalmente en cada recibo que tengamos. O sea que a partir de este nuevo sistema se incluirá el Decreto 483 con su antigüedad y el Material Didáctico proporcionalmente en cada recibo, no como en el otro sistema que lo veíamos reflejado en un solo recibo.
Con los Descuentos también nos encontramos con dos columnas: una de Importe donde se practican los descuentos correspondientes a la columna de Importes de Haberes y otra de Ajustes donde se practicarán los descuentos correspondientes a la columna de Ajustes de Haberes. Notaremos también que cuando por cualquier razón se pierda el presentismo lo veremos reflejado en Ajustes de Haberes el pago y en la misma columna en negativo un importe menor que es el producto de haberle hecho las retenciones correspondientes.
Esperamos haber aclarado las dudas existentes sobre esta nueva modalidad de liquidación.
Nuestros afiliados saben que ante cualquier duda existente -o si notan alguna irregularidad en su liquidación- pueden comunicarse a nuestro sindicato que serán atendidos buscando a la brevedad la solución al problema o la explicación necesaria.
Profesor Gustavo Adolfo Díaz
Secretario de finanzas
UDA, Seccional Capital Federal