Unión Docentes Argentinos
DESCARGÁ LA FICHA DE AFILIACIÓN,
COMPLETALA Y ENTREGASELA AL/LA
DELEGADO/A DE TU ESCUELA
O ACERCALA AL SINDICATO
Unión Docentes Argentinos
SECCIONAL CAPITAL
Personería gremial N.º 1477
Desde 1954 al servicio de la educación pública
UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS
Pringles 50/54 - CABA
011-4981-7723 / 4981-7482 / 4982-0657
info@udacapital.org
Te recordamos que la inscripción finaliza el 30 de abril del 2024.
La documentación que cargues y las inscripciones que realices a partir de las 00 hs del 01/05/2024 forman parte de la inscripción para traslado, ascenso, acumulación y acrecentamiento e ingreso 2025 e interinatos y suplencias 2026.
Si todavía no lo hiciste, podés iniciar la inscripción ordinaria 2024 - interinatos y suplencias 2025, en las áreas inicial, primaria, curricular de materias especiales, media, técnica, adultos y adolescentes de nivel primario, adultos y adolescentes de nivel medio (CENS), escuelas de educación artística y escuelas normales superiores a través del siguiente enlace https://clasificaciondocente.buenosaires.gob.ar
IMPORTANTE
- Si nunca ingresaste, primero tenés que generar un usuario y contraseña
- Si te inscribís por primera vez, tenés que registrarte como NUEVO USUARIO con un correo electrónico personal (Gmail, Yahoo!, Hotmail, etc).
- Luego de registrarte vas a recibir un mail de confirmación que te va a permitir ingresar al sistema, (revisá también el correo no deseado SPAM, por si tu mail de activación llega a esa bandeja).
Para solicitar la cuenta @bue
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf1XQUQUo9TaBVeIiwcqyziaz0-oaMNVuTzsp6RD-ZrhcWn6A/viewform?usp=sf_link
Si no recordás tu cuenta @bue:
https://portal.bue.edu.ar/recupero/cuenta
Si no recordás la clave de tu cuenta @bue
https://portal.bue.edu.ar/recupero/verificacion
Ante cualquier duda, consulta o inconveniente, contactate con las y los referentes de nuestra entidad sindical.
Ante el avance inflacionario, la UDA - Seccional Capital reclamó al Ministerio de Educación de la Ciudad, la convocatoria a la Mesa Salarial Docente.
De acuerdo a lo informado, el jueves 28 de marzo estarán depositados los haberes correspondientes al mes en curso.
En una reunión clave entre Sergio Romero y Monseñor Ojea, el principal eje de la cuestión se centralizó en las preocupaciones latentes sobre el impacto del ajuste del Gobierno en materia de presupuesto y que impactan fuertemente en el tejido social, con especial énfasis en el ámbito educativo.
Sergio Romero, secretario de Políticas Educativas de la CGT y titular de UDA, destacó la importancia crucial de la Educación como eje central para las políticas de Estado, siendo esta una molécula medular en el sistema democrático y social.
Estuvieron presentes también durante el encuentro la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica y la Confederación de Educadores Argentinos, donde el dirigente cegetista expresó la preocupación compartida con el dirigente eclesiástico por un clima de "fractura social" que resulta de las políticas de ajuste del Gobierno.
Romero enfatizó que la Iglesia "presta especial atención a un eventual enfrentamiento entre los pobres", advirtiendo sobre las raíces del problema, que incluyen la creciente pobreza, la caída del poder adquisitivo, la baja de salarios y la disminución del consumo.
El líder sindical resaltó la necesidad de prestar atención a la educación como una prioridad de inversión y política de Estado, independientemente de quién gobierne. Sin embargo, señaló que las políticas actuales del Gobierno proponen la reducción de derechos laborales para facilitar el desfinanciamiento y la falta de inversión en el sistema educativo.
Además, se manifestó un "rechazo unánime a las políticas de voucher en un contexto de recortes salariales y desfinanciamiento de la educación pública y gestión estatal".
"Monseñor nos indicó como contrario a la paz social la propensión a discursos violentos que ahondan más en la división de los argentinos y multiplican los escenarios de conflicto", expresó y agregó: "Se ofreció a llevar nuestras palabras de preocupación y reclamo al secretario de Educación, Carlos Torrendell, como gesto de colaboración con nuestro sector".
La Iglesia, con este recibimiento, demostró su especial involucramiento en un eje que es central para el desarrollo argentino y que desde el Gobierno se evidencia un complejo recorte que implica la baja notable de los recursos destinados al sector.
En respuesta al reclamo de la UDA - Seccional Capital, se llevó a cabo en el día de la fecha una nueva reunión de la Mesa Salarial Docente entre las autoridades ministeriales, nuestro sindicato y otras organizaciones.
La propuesta del GCBA es un aumento que a continuación detallamos:
Salario inicial:
MGJS / MEP: $ 466.589,-
MGJC: $ 933.138,-
PRCT: $ 399.525,-
HC: $ 24.217,-
Salario máxima antigüedad:
MGJS / MEP: $ 636.418,-
MGJC: $ 1.232.949,-
PRCT: $ 580.682,-
HC: $ 33.463,-
Estos valores incluyen:
Una suma fija NR/NB de $ 16.450,- por cargo hasta y hasta dos cargos o 38 hs.
Una compensación de $ 12.250,- por cargo y hasta dos cargos o 30 hs.
A pedido de nuestra entidad sindical a partir de abril se tomará como base de cálculo de futuros aumentos porcentuales el mes de marzo 2024.
La propuesta salarial fue recepcionada por los representantes de la UDA - Seccional Capital.
La Unión Docentes Argentinos continúa en estado de alerta y movilización, dando continuidad al plan de lucha iniciado con el paro del día 4 de marzo, para que desde el Gobierno Nacional transfieran los valores correspondientes al Fondo de Incentivo Docente y Conectividad, que de manera unilateral y arbitraria dejó de abonar. Dicha medida representa una quita salarial significativa y concreta para la remuneración docente.
En el día de la fecha se reunió la Mesa de Condiciones Laborales con representantes del Ministerio de Educación, de UDA - Seccional Capital y otros sindicatos de CABA.
Varios de los temas planteados por nuestra entidad sindical, (podés recordarlos a través del siguiente enlace https://www.udacapital.org/article/?ID=00000001087), obtuvieron la aprobación por parte del Ministerio de Educación de la CABA:
- Licencia 69 j), (ex 70 j), dieron lugar a nuestro pedido de que pueda usufructuarse en diferentes años hasta cumplimentar los 365 días, otro punto importante es que podrán extender dicha licencia mientras el/la docente no haya vuelto al cargo.
- Se eliminaría el inciso c) del Artículo 13 de Estatuto el cual se redacta de la siguiente manera “Los/las docentes titulares de un Área de la Educación que deseen ingresar en otra deberán encontrarse en situación activa conforme el inciso a) del Artículo 4.º del Estatuto del Docente (Ordenanza N.º 40.593 -Texto consolidado Ley N.º 6347), al momento de efectuar su inscripción, condición que no podrá variar durante el concurso respectivo.”, por tal motivo esto no implicaría en concursos futuros negatoria a los/as docentes al ser designados/as, (tal como ocurrió en el último concurso realizado.
- Ley N.º 6544, “Efecto cascada”, nos confirmaron que se está trabajando en el sistema para poder comenzar en breve con la Fase 3 de titularización.
- Artículo 70, (ex 71), el cual actualmente otorga licencia para el desempeño de un cargo de mayor jerarquía escalafonaria o presupuestaria, podrá ser también usufructuado para casos en los cuales la carga presupuestaria sea inferior, (ejemplo, preceptor/a que quiera licenciar su cargo para desempeñarse como Prof. en horas cátedra de un TP 4).
Todos estos puntos se pondrán en vigencia una vez que se encuentre vigente la Normativa que así habilite a dichos cambios, que según nos informaron las autoridades ministeriales ya serian aplicables a la brevedad.
Quedaron en carpeta para seguir trabajándose los siguientes temas planteados por la UDA Seccional Capital:
* Elevar la cantidad de horas titulares de 48 a 72 horas, para favorecer a la gran cantidad de docentes que no logra tener estabilidad total en la carga horaria permitida actualmente en cada área.
* El no descuento del presentismo en licencias 69 a) -afecciones comunes-, b) -afecciones o lesiones de largo tratamiento y e) -por cuidado de familiar enfermo.
* Trabajar en el proceso de Concursos, con todo lo que esto implica:
- Exhibición y reconsideración de listados
- Cuando los listados entran en vigencia, tiempo para realizar los recursos y obtener una respuesta en tiempo y forma en los casos que las reconsideraciones no se vieron impactadas en estos.
- La no realización de todo el proceso cuando los/as docentes están en uso de la licencia anual ordinaria (vacaciones).
La Unión Docentes Argentinos - Seccional Capital sigue trabajando para mejorar las condiciones laborales de los/as trabajadores/as docentes.
SUPERVISIÓN, TRAMO I, MACTE Y MAESTRO/A ESPECIALISTA de las áreas:
- Primaria
- Educación inicial
- Del adulto y del adolescente – nivel primario y secundario (CENS)
- Curricular de materias especiales
- Modalidad de educación especial
- Educación Superior – Niveles Inicial, Primario y Secundario
- Media
- Técnica
- Artística
De acuerdo a lo informado, se convoca a los/as docentes interesados/as a inscribirse desde el 14 de marzo y hasta las 18:00 del 18 de marzo del año 2024 a través de la plataforma de Acto Público en línea - https://actopublico.bue.edu.ar, a los cursos de ascenso 2024 de maestros- ascenso a cargos de supervisión, ascenso a cargos de conducción Tramo I, ascenso a cargos de desempeño en el aula: maestro/a especialista y ascenso a cargos de coordinación de trayectorias escolares: maestro/a coordinador/a de trayectorias escolares.
La aprobación del TRAMO I es de carácter OBLIGATORIO para los/as docentes titulares de cargos de base que aspiren a participar de cualquier tipo de concurso de ascenso de cargos de conducción.
La participación en el TRAMO II para ascenso a cargos de conducción queda supeditada a la aprobación del TRAMO I.
Se informa que para la convocatoria a los cursos aquí previstos se asignará un (1) cupo por docente.
El/la aspirante podrá postularse a más de un curso de ascenso de los aquí mencionados y la designación se realizará en uno solo de ellos en función de las prioridades establecidas por el docente y el orden de mérito del listado vigente.
REQUISITOS:
- Haber obtenido concepto no inferior a MUY BUENO en los últimos 2 años en que haya sido calificados
- No registrar en los últimos 5 años de su actuación docente, ninguna de las sanciones disciplinarias señaladas en los incisos ch), d) y e) del artículo 36 del ED.
Se recuerda que la aprobación del curso de ascenso otorga prioridad para la cobertura de interinatos y suplencias del cargo de ascenso cuyo curso haya sido aprobado (artículo 66 del Estatuto del Docente (Ordenanza N.º 40.593, texto consolidado por Ley N.º 6588).
Ante cualquier duda, consulta o inconveniente, contactate con las y los referentes de nuestra entidad sindical.
Se reunió la paritaria docente a nivel nacional este martes a las 11:00 en la Secretaría de Trabajo de la Nación.
La Unión Docentes Argentinos informó que “el Gobierno Nacional ofertó, luego de días de dilación, $ 310000,- para el salario mínimo (actualmente se encuentra en $ 250000,-)”.
Sergio Romero, secretario general de UDA, explicó que “ante la propuesta del Gobierno de $ 310000,- los sindicatos de la CGT –Amet, Cea, Sadop y UDA-, luego de reunirnos un momento y por las tratativas previas que veníamos manteniendo, reclamamos $ 450000,- para el salario mínimo”.
De la reunión participaron el secretario de Trabajo, Omar Yasín; el secretario de Educación, Carlos Torrendell; ministros de Educación de las provincias y las entidades docentes con representación en todo el país.
“La reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el martes próximo”, explicó Romero y dijo al respecto: “Esperamos que el Gobierno aúne con las provincias una cifra más razonable que la propuesta realizada hoy”.
Para finalizar, el dirigente docente dijo que “esta discusión paritaria debió darse meses atrás” porque “los docentes la están pasando económicamente mal” y al respecto “debemos recomponer el salario y el FONID de manera urgente”.
En el día de la fecha se reunió la Mesa de Condiciones Laborales con representantes del Ministerio de Educación, de UDA - Seccional Capital y otros sindicatos de CABA.
Nuestra entidad sindical solicitó:
* Elevar la cantidad de horas titulares de 48 a 72 horas, para favorecer a la gran cantidad de docentes que no logra tener estabilidad total en la carga horaria permitida actualmente en cada área.
* El no descuento del presentismo en licencias 69 a) -afecciones comunes-, b) -afecciones o lesiones de largo tratamiento y e) -por cuidado de familiar enfermo.
- Modificar el concepto de SITUACIÓN ACTIVA, la cual debe considerarse en función del docente y no del cargo que tiene licenciado, (cuando la licencia contempla mayor carga presupuestaria).
- modificar el artículo 70, el cual otorga licencia para el desempeño de un cargo de mayor jerarquía escalafonaria o presupuestaria, pueda ser también usufructuado para casos en los cuales la carga presupuestaria sea inferior, (ejemplo, preceptor/a que quiera licenciar su cargo para desempeñarse como prof. en horas cátedra de un TP 4).
* modificar el artículo 69 inc. J), para que pueda ser usufructuado en diferentes años hasta cumplirse los 365 días en los cuales puede ser fraccionado, sumado a esto la posibilidad por parte de las/os docentes en que cada vez que lo soliciten, puedan extenderla mientras no hayan vuelto al cargo.
* Iniciar la fase 3 del proceso de titularización en nivel secundario en referencia a la Ley N.º 6544.
* Trabajar en el proceso de Concursos, con todo lo que esto implica:
-Exhibición y reconsideración de listados
- Cuando los listados entran en vigencia, tiempo para realizar los recursos y obtener una respuesta en tiempo y forma en los casos que las reconsideraciones no se vieron impactadas en estos.
- La no realización de todo el proceso cuando los/as docentes están en uso de la licencia anual ordinaria (vacaciones).
En referencia a la gestión que nuestra entidad sindical viene trabajando por la estabilidad de los/as docentes de CENS debido a su inminente cambio del plan de estudios, tal como lo solicita el Consejo Federal de Educación para no perder su validez nacional, llegamos al resultado de que aquellos/as docentes que vean afectadas sus cargar horarias por aplicación del nuevo plan, puedan reasignar sus horas de la siguiente manera:
• Titulares: pasan a disponibilidad con prioridad para postularse en la plataforma de actos públicos y de esta manera poder reasignar horas en las asignaturas en las cuales se encuentran inscriptos/as en todas las áreas de nivel secundario.
• Interinos/as: luego de quienes se encuentren en disponibilidad, pasan a tener con prioridad para postularse en la plataforma de actos públicos con los mismos criterios que el punto anterior.
Los CENS con orientación en Higiene Laboral y en Salud tienen prórroga hasta el próximo año para comenzar a aplicarse la reforma precedentemente citada.
La Unión Docentes Argentinos - Seccional Capital sigue trabajando para mejorar las condiciones laborales de los/as trabajadores/as docentes.
UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS
Pringles 50/54 - CABA
011-4981-7723 / 4981-7482 / 4982-0657
info@udacapital.org
UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS
Pringles 50/54 - CABA
011-4981-7723 / 4981-7482 / 4982-0657
info@udacapital.org