Unión Docentes Argentinos
DESCARGÁ LA FICHA DE AFILIACIÓN,
COMPLETALA Y ENTREGASELA AL/LA
DELEGADO/A DE TU ESCUELA
O ACERCALA AL SINDICATO
Unión Docentes Argentinos
SECCIONAL CAPITAL
Personería gremial N.º 1477
Desde 1954 al servicio de la educación pública
UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS
Pringles 50/54 - CABA
011-4981-7723 / 4981-7482 / 4982-0657
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* Primaria
* Educación inicial
* Del adulto y del adolescente – Nivel Primario y Secundario (CENS)
* Curricular de materias especiales
* Modalidad de educación especial
* Educación Superior – Niveles Inicial, Primario y Secundario
* Media
* Técnica
* Artística
De acuerdo a lo informado, se convoca a los/as docentes interesados/as a inscribirse desde las 10:00 del día 6 de junio y hasta las 12:00 del día 10 de junio del año 2025 a través del siguiente enlace https://actopublico.bue.edu.ar/?tipoSolicitud=concurso&concurso=5, a los cursos de ascenso 2025.
Podrán participar en el curso de ascenso Conducción Tramo II aquellas/os docentes que hayan aprobado el Tramo I.
Podrán inscribirse a dicho tramo, las/os docentes que aspiren a cargos de conducción correspondiente a cada área y escalafón que a continuación se detallan:
*DIRECTOR/A – RECTOR/A
*VICEDIRECTOR/A – VICERRECTOR/A
*REGENTE (DIRECTOR/A)
*SUBREGENTE (VICEDIRECTOR)
*COORDINADOR/A ZONAL ACDM
*COORDINADOR/A MEDIA (Secundaria Área Especial)
En las áreas de la educación Inicial, Primaria y Superior (nivel Inicial y Primario), las/os docentes titulares de los cargos de maestra/o secretaria/o, maestro/a coordinador/a de trayectorias escolares (MACTE) y maestro/a especialista serán convocados/as conjuntamente para acceder al curso de ascenso Conducción Tramo II.
La asignación de cupos se realizará en función de las cantidades disponibles y previsiones estatutarias al respecto, respetando un listado unificado de los tres cargos ordenado por puntaje total para cada área de la educación.
Cabe aclarar que aquellos/as docentes que cuenten con el curso de ascenso Conducción Tramo II correspondiente al año 2022, 2023 y 2024 aprobado, no se encuentran obligados/as a inscribirse en el marco de la presente, con la excepción de aquellos/as que deseen mejorar la nota obtenida oportunamente.
Como medida de mejor proveer se informa que, quienes quieran mejorar su nota deberán adecuarse a la programación de los cursos.
REQUISITOS:
* Haber obtenido concepto no inferior a MUY BUENO en los últimos 2 años en que haya sido calificados
* No registrar en los últimos 5 años de su actuación docente, ninguna de las sanciones disciplinarias señaladas en los incisos ch), d) y e) del artículo 36 del E.D.
Se recuerda que la aprobación del curso de ascenso otorga prioridad para la cobertura de interinatos y suplencias del cargo de ascenso cuyo curso haya sido aprobado.
Ante cualquier consulta contactate con las y los referentes de nuestra entidad sindical.
De acuerdo con lo informado, el sábado 31 de mayo se depositarán los haberes correspondientes al mes en curso.
El Secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Dr. Julio Cordero, mantuvo una reunión -en su despacho- con el Secretario General de la Unión Docentes Argentinos (UDA), Prof. Sergio Romero, en la sede de la cartera laboral ubicada en Av. Leandro N. Alem 650.
El encuentro se llevó a cabo inmediatamente después de los Decretos N°340 y 341 emitidos por el Poder Ejecutivo Nacional. Durante la reunión, el dirigente sindical trasladó al funcionario las principales inquietudes y reclamos del sector docente, particularmente en relación con la declaración de la educación como servicio esencial y la paritaria docente nacional.
Ambos dialogaron además sobre diversas cuestiones vinculadas al mundo del trabajo.
La UDA Seccional Capital inició el Taller virtual Administrativo-Legal – TRAMO 1 para directivos y aspirantes a cargos de conducción en el nivel secundario.
Agradecemos la activa participación de las/os docentes y reconocemos la valiosa contribución de las supervisoras del Área de Educación Media, Lic. Cristina Fernández y Lic. Sandra Barreto, así como del vicerrector de la Escuela Técnica Nº 35 «Ing. Eduardo Latzina», Prof. Carlos Salvarrey, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias.
Este espacio fomentó el debate y la reflexión de los más de 70 participantes sobre experiencias y perfiles institucionales, demostrando la confianza de las/os docentes en nuestra gestión.
La UDA Seccional Capital reafirma su compromiso con la formación continua de las/os docentes, y seguirá ofreciendo oportunidades de capacitación para sus afiliadas/os.
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La UDA Seccional Capital logró un importante avance en la mesa de condiciones laborales. A partir del 19 de mayo de 2025 se incorporarán nuevos programas socioeducativos a la plataforma de APEL para cubrir interinatos y suplencias, los cuales detallamos a continuación:
- MAESTRO/A DE PROGRAMA – PROGRAMA PUENTES ESCOLARES
- PROFESIONAL COMPLEMENTARIO/A – PROGRAMA PUENTES ESCOLARES
- TALLERISTA – PROGRAMA PUENTES ESCOLARES
- BIBLIOTECARIO/A – PROGRAMA RED DE APOYO A LA ESCOLARIDAD
- MAESTRO/A DE RED DE APOYO – PROGRAMA RED DE APOYO A LA ESCOLARIDAD
- PROFESIONAL COMPLEMENTARIO/A – PROGRAMA RED DE APOYO A LA ESCOLARIDAD
- PROFESOR/A – PROGRAMA RED DE APOYO A LA ESCOLARIDAD
- MAESTRO/A DE LA ESPECIALIDAD – PROGRAMA TEATRO ESCOLAR
- PROFESOR/A – PROGRAMA TEATRO ESCOLAR
- CAPACITADOR/A – PROGRAMA PRIMERA INFANCIA
- MAESTRO/A DE LA ESPECIALIDAD – PROGRAMA PRIMERA INFANCIA
- MAESTRO/A DE SECCIÓN – PROGRAMA PRIMERA INFANCIA
- PROFESIONAL COMPLEMENTARIO/A – PROGRAMA PRIMERA INFANCIA
- MAESTRO/A DE LA ESPECIALIDAD – PROGRAMA MEDIOS EN LA ESCUELA
- PROFESOR/A – PROGRAMA MEDIOS EN LA ESCUELA
Esto refleja nuestro compromiso con las y los docentes para mejorar sus condiciones laborales y ampliar oportunidades de trabajo.
Dedicó su vida a la educación, con un fuerte e incansable compromiso.
En respuesta al reclamo realizado por la UDA - Seccional Capital ante la Dirección General Administración Medicina del Trabajo por la necesidad de turnos médicos para la realización del apto psicofísico, por lo cual, el personal docente que a la fecha no cuente con su respectivo examen, podrá gestionar el mismo a partir del día 22 de abril de 2025.
Los turnos deberán ser reservados con al menos 96 hs. de anticipación y para ello debe ingresar a través de MiBA con su cuenta @bue, accediendo mediante el link que seguidamente se detalla: http://formulario-sigeci.buenosaires.gob.ar/InicioTramite?idPrestacion=4746
En caso de no contar con cuenta en la mencionada plataforma, la/el docente podrá registrarse a través del mencionado link, clickeando sobre la opción ¿No tenés cuenta? y completando a continuación los datos allí requeridos.
Cabe aclarar, que el personal docente que, al momento de requerir dicho turno, se encuentre usufructuando licencia médica, no deben solicitarlo hasta tanto posean el alta definitiva emitida por de la DGAMT.
Los turnos disponibles deberán ser reservados con al menos 96 horas de anticipación. Cabe destacar que, en caso de NO poder asistir a la cita, el turno debe ser CANCELADO (la cancelación podrá efectuarse hasta 48 hs. antes de la cita).
En caso de NO haber cancelado el turno y NO asistir a la cita el docente no podrá volver a solicitar un nuevo turno.
En el día y horario seleccionado, la/el docente deberá concurrir cumpliendo los siguientes requisitos, sin los cuales no podrá completar el trámite:
* Contar con OCHO (8) horas de ayuno
* Llevar la primera orina de la mañana en frasco estéril.
* Llevar certificado de vacunación antirrubeólica (original y fotocopia). En caso de haber padecido la enfermedad podrá concurrir con el certificado médico, como constancia, o dosaje de anticuerpos para rubéola, ambos debidamente firmados y sellados por la autoridad competente.
* En caso de haber sido vacunada/o contra el COVID-19, presentar copia y original del carnet de vacunación expedido por la autoridad competente.
* Si existe una patología preexistente, se debe concurrir con certificado y/o estudios que así lo acredite.
* Certificado de discapacidad, si corresponde.
* DNI original, fotocopia y una lapicera
* Si usa lentes, concurrir con ellos.
* En caso de estar embarazada: Dar AVISO para no hacer RX, y asimismo concurrir con certificado médico e informe de ecografía.
* El examen físico es completo, de acuerdo a las consignas indicadas por el GCABA, por lo que se recomienda concurrir con ropa cómoda.
* No asistir con acompañantes.
Desde UDA - Seccional Capital seguimos trabajando por la mejora constante de las condiciones laborales y la defensa de los derechos de las/os docentes.
Ante cualquier duda o reclamo, tu delegado, delegada, referente de tu escuela o dirigentes de la Unión Docentes Argentinos - Seccional Capital, están a tu disposición.
La UDA - Seccional Capital realizó el martes 15 de abril una charla virtual sobre ingreso al sistema educativo de CABA, con nuestras dirigentes y profesoras Astrid Vilar y Lorena Taras como disertantes, abordando temas clave como inscripciones, listados y concursos.
Agradecemos la activa participación de las/os docentes presentes.
Nuestra entidad sindical continuará brindando estos espacios de formación y capacitación continua para el crecimiento profesional de las/os docentes.
Luego del reclamo realizado al GCBA por UDA - Seccional Capital, se convocó a la mesa salarial.
En esta, el Ministerio de Educación de CABA presentó una propuesta salarial con un aumento del 8,5% dividido en dos tramos de 4% en abril y 4,5% en junio. Esta oferta será evaluada y discutida por los cuerpos orgánicos de nuestro sindicato:
Abril (base marzo)
Salario inicial:
MGJS / MEP: $ 730.977,-
MGJC: $ 1.461.955,-
PRCT: $ 623.438,-
HC: $ 37.194,-
Junio (base marzo)
Salario inicial:
MGJS / MEP: $ 761.308,-
MGJC: $ 1.532.616,-
PRCT: $ 648.878,-
HC: $ 38.711,-
Nuestra entidad sindical solicitó lo siguiente:
- Convocar a la Mesa Salarial ante cualquier fluctuación imprevista que amerite un análisis inmediato de la evolución de los índices inflacionarios.
- Se actualicen los montos de las asignaciones familiares y que a su vez el pago de las mismas se efectúe de manera igualitaria para la totalidad de los/as docentes.
- No se aplique el descuento salarial en las licencias 69 a) afecciones comunes-, b) afecciones o lesiones de largo tratamiento, Ley 3333 y e) por cuidado de familiar enfermo.
- Ampliar la "tarifa especial docente" que actualmente se encuentra vigente en la red de subterráneos, que se aplique en todas las áreas, niveles, situaciones de revista y diferentes medios de transporte público
- implementar la forma de que los/as docentes "interinos/as protegidos/as" por Ley 6544 de nivel secundario, tengan los mismos beneficios que un/a docente titular
- incorporar la compensación fija proporcional que hoy se encuentra en $ al básico para que pase a ser Remunerativo y bonificable.
- agregar una escala en el salario docente
En virtud del IPC dado a conocer por el GCBA el pasado 9 de abril, la UDA - Seccional Capital reclamó al Ministerio de Educación de la Ciudad, la urgente convocatoria a la Mesa Salarial Docente.
Cargos de base
La UDA - Seccional Capital informa que, tras los reclamos realizados por docentes, afiliadas/os y delegadas/os sobre los listados, nuestros dirigentes sindicales han intervenido ante las autoridades ministeriales para resolver los problemas presentados.
A partir de la publicación de la RESOL-2025-15378661-GCABA-SSPIE, entran en vigencia los Listados de aspirantes a Interinatos y Suplencias en Cargos de base 2025 para las Áreas de Nivel Secundario, que se detallan a continuación:
- CENS
- Media
- Técnica
- Artística
- Normales
Por el momento, podés encontrar los listados completos en https://actopublico.bue.edu.ar, accediendo al módulo COMUNICADOS. Una vez descargados, podés utilizar la opción CTRL+F (tecla Ctrl + letra F) para abrir un buscador y verificar tu puntaje ingresando tu DNI.
Si la reconsideración que realizaste no se visualiza en el listado definitivo, tenés que presentar un RECURSO JERÁRQUICO adjuntando documentación respaldatoria dentro de los 10 días hábiles.
Llevá por duplicado todo lo que presentes en la Mesa de Entradas del Ministerio de Educación, Calle Perette y 10, de 10:00 a 14:00.
Cabe recordar que se debe adjuntar el comprobante de la presentación original del reclamo realizado sobre el listado provisorio.
- En caso de existir la necesidad de generar reclamos, nuestra entidad sindical está a disposición de sus afiliadas y afiliados para realizar y acompañar el recurso correspondiente.
En respuesta al pedido realizado por la UDA - Seccional Capital, el lunes 31 de marzo se reunió la Mesa de Condiciones Laborales con representantes del Ministerio de Educación, de UDA - Seccional Capital y otros sindicatos de CABA.
Uno de los principales temas que generó preocupación en los/as docentes fue la incertidumbre y los inconvenientes causados por el nuevo sistema de reconocimiento médico para licencias implementado en marzo, que afectó negativamente a muchas/os de ellas/os.
En respuesta a los reclamos presentados por la UDA Seccional Capital, las autoridades informaron que no se pasarán a descuento en marzo los reclamos enviados por la entidad, y se auditarán nuevamente estas licencias que fueron injustificadas por distintos motivos.
Desde nuestra entidad, consideramos que el reconocimiento médico debe realizarse a domicilio para evitar poner en riesgo la salud de las/os docentes, más aún cuando son citadas/os durante el reposo indicado a distintas sedes.
Por tal motivo, solicitamos que se considere válido el certificado del médico tratante cuando no se realice el reconocimiento médico laboral a domicilio durante los días de reposo indicados.
Se acordó seguir trabajando en los siguientes temas planteados en la Mesa por la UDA Seccional Capital:
* Revisión salarial en abril: solicitamos ser convocados para rediscutir los salarios.
* Actualización de asignaciones familiares: se actualicen los montos de las asignaciones familiares y que a su vez el pago se efectúe de manera igualitaria para la totalidad de los/as docentes.
* Exención de descuentos en licencias: solicitamos no aplicar descuentos salariales en las licencias 69 a) afecciones comunes-, b) afecciones o lesiones de largo tratamiento, Ley 3333 y e) por cuidado de familiar enfermo.
* "Tarifa especial docente": solicitamos se amplíe el alcance de este boleto diferenciado, que actualmente se encuentra vigente en la red de subterráneos, para que se aplique en todas las áreas, niveles, situaciones de revista y diferentes medios de transporte público.
* Crear una de adultos para trabajar las especificidades del área y que se vuelva a conformar la correspondiente al Nivel Terciario.
* "interinos/as alcanzados/as por la Ley 6544": Se implemente la forma de que tengan los mismos beneficios que un/a docente titular
* Incorporación de un escalón más en la antigüedad salarial docente, la cual actualmente se encuentra en 120 % con 22 años de servicios
- Incorporación en la plataforma de APEL de nuevos programas socioeducativos a los ya existentes.
La Unión Docentes Argentinos - Seccional Capital sigue trabajando para mejorar las condiciones laborales de los/as trabajadores/as docentes.
De acuerdo con lo informado, el martes 1.º de abril se depositarán los haberes correspondientes al mes en curso.
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