Ayer el Gobierno de la Ciudad convocó la Mesa Salarial Docente, en la que los representantes ministeriales plantearon un aumento salarial, que no fue aceptado por UDA Seccional Capital. Esto se debe a que, si bien se comienza a cumplir con el pago del 7,5 % determinado en el acta de acuerdo paritario, dicho cumplimiento es parcial, porque no se abona la deuda de los meses de julio a octubre. Además, los demás montos no satisfacen los reclamos salariales realizados por UDA.
El aumento consiste en:
Noviembre:
a) Se comienza a abonar el 7,5 % adeudado, lo que lleva el salario inicial en el cargo de jornada simple a $ 35000,- y a $ 70000,- el de jornada completa.
b) Plus diferencial por jerarquización:
Se modifica la bonificación porcentual de 12,5 % a 15 %.
Diciembre:
Se aumenta 4,3 % el material didáctico, por ende, el cargo inicial de jornada simple pasa a $ 36250,- y $ 72500,- el cargo de Jornada Completa.
Febrero:
Se abonará, durante la primera quincena, un bono de $ 4000,- en cargos de jornada simple y
$ 8000,- en cargos de jornada completa. El salario inicial será de $ 40250,- en jornada simple y $ 80500,- en los cargos de jornada completa.
Nueva discusión paritaria
Horas Cátedra:
En todos los casos de salario inicial, las equivalencias serán de 20 horas cátedra para los cargos de Jornada Simple y 40 horas cátedra para los cargos de Jornada Completa.
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