La UDA Seccional Capital acordó con el Ministerio de Educación de la Ciudad, en el marco de las negociaciones Paritarias, un nuevo salario para las y los docentes del distrito.

En virtud del mismo el salario mínimo inicial docente para el cargo testigo jornada simple será: mes de febrero 131796 pesos, marzo 134882 pesos, abril 141762 pesos, junio 153228 pesos y julio 154196 pesos. En el caso del cargo Jornada Completa en febrero será de 263592 pesos llegando progresivamente al mes de julio a 308392 pesos.

Por otra parte, se aplicará un aumento del 34,5 %, para el resto de la escala que se distribuirá de la siguiente forma: febrero 14 %, abril 6 % y junio 10 %, a los que se suman los valores por Fonid y Conectividad acordados en la Paritaria Nacional Docente. Además se acordó un 10 % en agosto, 10 % en octubre y 10 % en Diciembre, condicionados a las cláusulas de seguimiento y revisión, en caso que la inflación los supere

Norberto Cabanas, Secretario General de la Seccional Capital de la UDA manifestó que: “el acuerdo se enmarca dentro de lo ya pautado en la Paritaria Nacional Docente y que además es importante resaltar que posee una cláusula de seguimiento permanente tanto del salario como de condiciones laborales, a efectos de monitorear que la inflación no supere el presente acuerdo, que además posee una cláusula de revisión para el mes de julio, mes en el que además se rediscutirá el segundo semestre”.

Cabanas puso énfasis, entre otros puntos del Acta en la importancia que adquieren diversos ítems tales como: comenzar el tratamiento del desachatamiento de la escala salarial y que se no computen para el cálculo del impuesto a las ganancias diversos ítems salariales, según se acordó en la Paritaria Nacional Docente, lo cual será un importante alivio para aquellas/os docentes que se ven afectados por el mismo, y también la aceleración del proceso de titularización entre otros puntos.