En respuesta a la solicitud realizada por la UDA - Seccional Capital, se llevó a cabo en el día de la fecha una nueva reunión de la Mesa Salarial Docente entre las autoridades ministeriales, nuestro sindicato y otras organizaciones.

En esta reunión se acordó un incremento salarial del 18 % para el mes de octubre.

Los nuevos valores de salario mínimo garantizado son:
MGJS / MEP: $ 265341, -
MGJC: $ 530682, -

En referencia a la solicitud realizada por nuestra entidad sindical para tratar el desachatamiento de la escala salarial, se acordó el siguiente esquema a partir de noviembre:

- Decreto 483/05, (se abona hasta 38 hs. cátedra o hasta dos cargos), aumenta un 35 % sobre la base de enero.

- Adicional especial, (se abona hasta dos cargos o 30 hs cátedra), se congela en el monto actual y pasa a denominarse "Compensación Fija Proporcional".

- Las/os preceptoras/es percibirán la garantía mínima hasta el 30 % de antigüedad a partir de noviembre 2023.

- En el resto de los cargos y horas cátedra percibirán la garantía mínima hasta el 40 % de antigüedad a partir de noviembre 2023 y hasta el 30 % de antigüedad a partir de abril de 2024.

Los representantes de la UDA - Seccional Capital acordaron la convocatoria para la mesa de condiciones laborales durante el mes en curso para discutir:

-licencias 69 a) -afecciones comunes- y b) -afecciones o lesiones de largo tratamiento no descuenten presentismo.

- Elevar la cantidad de horas titulares de 48 a 72, para favorecer a la gran cantidad de docentes que no logra tener estabilidad total en la carga horaria permitida actualmente.

Así también se solicitó que se convoque para noviembre la mesa salarial a los efectos de realizar un análisis de la evolución de los índices inflacionarios, según el IPCBA, con el fin de garantizar aumentar el poder adquisitivo del salario.