El martes 14 de mayo se reunió la Mesa de Condiciones Laborales con representantes del Ministerio de Educación, de UDA - Seccional Capital y otros sindicatos de CABA.
Varios de los temas planteados por nuestra entidad sindical, obtuvieron la aprobación por parte del Ministerio de Educación de la CABA:
- Licencia 69 j), dieron lugar a nuestro pedido de que pueda usufructuarse en diferentes años hasta cumplimentar los 365 días, otro punto importante es que podrán extender dicha licencia mientras el/la docente no haya vuelto al cargo.
- Se eliminaría el inciso c) del Artículo 13 de Estatuto el cual se redacta de la siguiente manera “Los/las docentes titulares de un Área de la Educación que deseen ingresar en otra deberán encontrarse en situación activa conforme el inciso a) del Artículo 4.º del Estatuto del Docente (Ordenanza N.º 40.593 -Texto consolidado Ley N.º 6347), al momento de efectuar su inscripción, condición que no podrá variar durante el concurso respectivo.”, por tal motivo esto no implicaría en concursos futuros negatoria a los/as docentes al ser designados/as, (tal como ocurrió en el último concurso realizado.
- Artículo 70, el cual actualmente otorga licencia para el desempeño de un cargo de mayor jerarquía escalafonaria o presupuestaria, podrá ser también usufructuado para casos en los cuales la carga presupuestaria sea inferior, (ejemplo, preceptor/a que quiera licenciar su cargo para desempeñarse como Prof. en horas cátedra de un TP 4).
Todos estos puntos se pondrán en vigencia una vez que se encuentre vigente la Normativa a través de un Decreto reglamentario, que según nos informaron las autoridades ministeriales ya serian aplicables a la brevedad.
Quedaron en carpeta para seguir trabajándose los siguientes temas planteados por la UDA Seccional Capital:
* Elevar la cantidad de horas titulares de 48 a 72 horas, para favorecer a la gran cantidad de docentes que no logra tener estabilidad total en la carga horaria permitida actualmente en cada área.
* El no descuento del presentismo en licencias 69 a) -afecciones comunes-, b) -afecciones o lesiones de largo tratamiento y e) -por cuidado de familiar enfermo.
* Trabajar en el proceso de Concursos, con todo lo que esto implica:
- Exhibición y reconsideración de listados
- Cuando los listados entran en vigencia, tiempo para realizar los recursos y obtener una respuesta en tiempo y forma en los casos que las reconsideraciones no se vieron impactadas en estos.
- La no realización de todo el proceso cuando los/as docentes están en uso de la licencia anual ordinaria (vacaciones)
Las autoridades Ministeriales plantearon la posibilidad de alternancia en los concursos, (años impares se realizarían concursos de ascenso, años pares concursos de cargos de base)
La Unión Docentes Argentinos - Seccional Capital sigue trabajando para mejorar las condiciones laborales de los/as trabajadores/as docentes.
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